12月24日下午，安徽大学资源与环境工程学院党委书记于金文，继续教育学院院长周伟斌、副院长戴坤钱，国内合作处笪久江一行莅临安徽海轩文化集团，重点调研吴群学劳模工匠人才创新工作室建设及创新成果。工作室带头人、集团董事长吴群学，集团党委书记刘友才等热情接待并陪同调研。

调研伊始，调研组一行首先走进海轩数字党建体验馆，沉浸式感受党建引领下的创新实践成果。刘友才书记围绕相关板块，简要介绍了党建工作开展情况，并重点提及吴群学劳模工匠人才创新工作室依托党建引领推进创新实践的相关举措，让调研组对工作室“党建+创新”的发展思路有了初步了解。

座谈会上，双方就党建引领企业发展、校企合作赋能等议题展开深入探讨。刘友才书记简要阐述了海轩集团“党建引领企建，创新驱动创效”的发展理念。

作为工作室带头人，吴群学重点分享了工作室核心创新成果——163法则的核心内容，从原理溯源、核心内涵、践行原则、实施路径等方面进行深度解读，并结合工作室实践案例阐释了该法则所蕴含的认识论、方法论与实践论意义，充分展现了劳模工匠人才创新工作室在技术攻关、理念创新中的引领示范作用。

调研组一行对吴群学劳模工匠人才创新工作室的创新实践成果给予充分肯定，尤其对工作室依托“哲学+数学”双维度，创造性提出并成功运用163法则的创新举措留下深刻印象。经充分沟通，双方就工作室与高校开展产学研合作、人才联合培养等相关事项初步达成共识，为校地协同赋能工匠人才创新发展奠定坚实基础。

此次调研交流为工作室与高校搭建了优质合作桥梁。未来，吴群学劳模工匠人才创新工作室将以此次调研为契机，深化与高校的产学研协同创新，聚焦核心技术与理念突破，充分发挥劳模工匠引领作用，推动创新成果转化落地，助力高质量发展。