《解决执行问题的关键》

国内渔夫式管理创导者-吴群学

一个建立

建立执行文化形成文化章程

六大关键

外部出了问题，要从内部找起

员工出了问题，要从领导找起

工作出了问题，要从自身找起

经营出了问题，要从管理找起

今天出了问题，要从昨天找起

客户出了问题，要从公司找起

三为规律

管理深处是哲学

领导身上是思想

执行背后是文化

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