3月1日上午，合肥市总工会党组成员、副主席郭玉玺，合肥市职工大学党委副书记、副校长申广胜一行莅临海轩文化集团进行调研指导，包河区总工会党组成员、副主席郭醒国陪同，安徽海轩文化集团董事长、吴群学劳模工匠人才创新工作室负责人吴群学，安徽海轩职业培训学校校长胡群连等热情接待。

郭玉玺一行首先参观了海轩文化集团的文化长廊，吴群学就海轩“党建推动企建，创新推动创效”的“双创+双建”模式及其实际运用情况、海轩163+党工团建设情况、海轩的业务体系等做了详细汇报。随后在智慧党建室，吴群学对海轩工会的建设发展情况以及吴群学劳模工匠人才创新工作室建设运行情况进行了详细汇报。

郭玉玺在听取汇报后，对海轩文化集团的经营发展给予了高度的评价，同时对企业管理和工会建设提出了很多指导性、建设性的建议。他指出海轩文化集团有独特的资源优势，要加强推进政府与企业的互联互动，要借势借智借力，为在职职工发挥作用搭建平台、共建舞台。

郭玉玺结合市总工会“1+5+N”工作目标以及合肥工匠学院建设情况对海轩文化集团提出了三条意见：

一是项目化定制。要依托合肥工匠学院建设智慧农业学院，做好项目化定制，要提供组合、多样、持续性的培训活动，达到社会性、公益性和经济性效果。
  二是资源化转化。要以“农”为主结合社会服务，将海轩资源和工会资源进行相互转化，服务好临工市场、新就业群体和产改工人队伍等群体。
  三是品牌化塑造。海轩文化集团要以此为契机，起好步、开好局，做好品牌效应，将智慧农业学院持续打造为全市、全国的标杆。
同时，包河区总工会表示将紧跟市总工会的步伐，把包河区工匠学院建起来、用起来，切实发挥好思想引领和技能提升作用，打造包河特色的“工匠学院”，推进全区产业工人队伍建设改革走深走实，取得实效。